La Confédération africaine de football (CAF) s’apprête à tenir une réunion importante de son Comité exécutif ce vendredi 13 février à Dar es Salaam, en Tanzanie. Mais à quelques jours du rendez-vous, l’ambiance semble tendue et des doutes apparaissent sur la participation de certains membres.
D’après des informations publiées par le média Winwin, plusieurs dirigeants envisageraient de ne pas se rendre en Tanzanie. La raison évoquée serait l’absence, jusqu’à présent, d’un ordre du jour détaillé.
Certains membres n’auraient pas reçu les documents précisant clairement les points qui seront discutés. Pour une réunion jugée stratégique pour l’avenir du football africain, ce manque d’informations suscite des interrogations en interne.
Dans toute organisation, surtout à ce niveau, la préparation des réunions et la clarté sur les sujets à traiter sont essentielles. Selon la même source, ce retard pourrait s’expliquer par des raisons internes et par la volonté d’éviter des fuites sur certains dossiers sensibles.
Ces rumeurs surviennent dans un contexte déjà qualifié d’“électrique”. Le journaliste Ablam Gnamesso évoque des tensions à la CAF, notamment lors du Comex à Rabat, marqué par une altercation supposée — ensuite démentie — entre Fouzi Lekjaa (Maroc) et Ibrahim Musa Gusau (Nigeria). Rien ne confirme un boycott, mais ces faits révèlent des crispations à un moment sensible pour l’instance continentale.
La réunion de vendredi doit aborder des sujets sensibles. Parmi eux, une possible réforme du règlement après le retrait du Sénégal du terrain lors de la finale de la CAN. La situation du secrétaire général de la CAF, Véron Mosengo-Omba, sera également discutée, ce dernier ayant dépassé la limite d’âge prévue pour exercer ses fonctions.
Si plusieurs membres influents décidaient finalement de ne pas participer à cette rencontre, cela pourrait renforcer les doutes sur l’unité et la stabilité de la CAF. Dans un contexte déjà fragile, l’organisation devra rassurer sur sa capacité à gérer ses affaires internes avec transparence et cohésion.
Hugues T.
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